□ 本报记者张文婷

本报通讯员李笋任晓文

近日，国网山东省电力公司第三批18项发明专利通过山东省产权交易中心进行挂牌交易，通过专利许可形式成功实现成果推广，并获得转化收益，有效促进了电力创新成果现场应用。

“十四五”以来，国网山东电力以自主创新能力建设为中心，实施科技兴企行动，促进科技支撑能力、技术供给能力、价值创造能力、能源互联网技术水平不断提升，全面支撑我省清洁低碳、安全高效的现代能源体系建设。

去年12月，国网山东电力科技创新成果“面向电网设备运维的机器人及状态智能监测关键技术与应用”获山东省科技进步一等奖。围绕能源技术发展的重点领域，国网山东电力加强对高等级科研项目的策划和申报，去年成功获批2021年国家重点研发计划“储能与智能电网技术”“氢能技术”等项目6项，获批国家电网公司新型电力系统2021重大攻关计划项目3项。

按照“技术-专利-转化-产业-市场”的工作主线，国网山东电力实施标准化管理，加强核心专利挖掘和保护，推进高价值专利培育，以知识产权保护促进自主创新能力提升。去年6月，该公司自主研发的“输变电工程环保监测与敏感区域预测方法及系统”和“架空输电线路地线全程自动巡检机器人系统及方法”两项发明专利荣获第22届中国专利奖银奖，知识产权创造、保护和运营工作实现新突破。

为提升电力机器人产业标准化水平，国网山东电力主导发起国际电工委员会发电输电和配电系统机器人技术委员会(IEC/TC129)，并获批承担秘书处和国内技术对口单位职能。这是山东省主导发起的第一个IEC技术委员会，为国产电力机器人优势技术攻坚、优势项目储备、优秀成果保护形成了良好示范。

创新成果的取得离不开人才队伍的建设。去年，国网山东电力编制双创三项管理制度，建设8个双创分基地和100个创客团队，成立青年科技创新活动基地，为职工创新创效搭建了良好的平台。与此同时，该公司完善科技项目柔性团队管理机制，实施“人才+项目”机制和内部职业经理人制，试点开展契约化、聘任制管理，以承担高水平项目为支点，锤炼人才队伍，培养科研攻关的技术骨干和专业技术发展的青年带头人。

为促进校企合作优势互补、共同发展，去年国网山东电力与山东大学签订产教融合校企合作协议、校企联合人才培养和科技创新合作协议，约定集中双方创新资源和力量，实现“名企带名校、名校促名企”的互动发展。去年两项由青年科研人员负责的课题，获得山东省自然科学基金青年基金立项资助，为青年人才营造了良好的成长环境。

（文章来源：大众日报）