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根据用人企业招聘岗位需求，虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料，成功入职后却消极怠工。之后，用人单位发现自己招聘的新员工在多个企业同时就职，以此套路骗取用人企业工资底薪。

4月6日，上海警方公布了首例“套路应聘”诈骗案办理情况，上游新闻记者了解到，目前53名犯罪嫌疑人已全部落网，涉案金额5000多万元。

今年1月，一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案，称公司于去年10月招聘入职了8名新员工，3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退，近期却偶然发现这8名员工不仅在自己公司工作，期间还同时在其他公司入职领取底薪。据该负责人介绍，公司为了推广产品，曾通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者要有丰富的销售经验。

王某某、李某等8人前来应聘时，均称曾在一些大型企业的销售经历以及工作期间经手的一些大项目，还展示了自己拥有的“优质客户名单”。为了快速提高销售业绩，公司便给出了团队负责人王某某2万元底薪、其他人8000至9000元底薪外加销售提成的待遇，随后8人入职。

“8人入职后的3个月里，不仅没有给公司带来任何业绩收益，而且应聘时声称能接洽的优质项目也一个都没有实质性落地开展，于是公司提出准备予以辞退。8人要求支付当月全部薪水才肯离职，无奈之下，公司支付了这笔款项。”企业负责人称，前段时间王某某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意，联系该公司后，发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪。

接报后，警方对涉案的8人进行了调查，上海市公安局浦东分局经侦支队副支队长孙晓宇介绍，调查发现8人在应聘时自述的学历履历和项目经历都与事实不符，实际上是专门针对该公司的招聘要求而进行的“自我包装”，存在用虚假学历履历、虚构优质客户名单等进行求职的欺诈行为。8人中也没有一人有过大型企业的从业经历。且上述8人在短时间内，先后在金融、装修、科技咨询等行业企业中应聘销售、企业融资等岗位，如法炮制骗取企业薪资。警方发现这是一个有组织的诈骗团伙。

3月8日凌晨，浦东警方在上海及外省市将以杨某某为首的53名犯罪嫌疑人抓获。经查，杨某某、曹某某伙同身边亲友组成诈骗团伙，从招聘类APP、网站上获取招聘信息后根据企业需求，有针对性地编制简历并频繁投递。在获得面试机会后，杨某某、曹某某就通过网络寻找各类制假分子，帮助伪造个人学历、工作履历、银行流水、离职证明、过往业绩等应聘材料，把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力”的应聘者。

之后，团伙对即将前往企业面试的成员进行“就职”培训，教授应聘话术，虚构一些自己的销售经历或融资经历，谎称能为用人企业快速提高销售业绩。在培训后，团伙成员便前往应聘。入职后，团伙成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚假身份假意与用人企业签订投资意向合同等手段维持在职状态，拖延在职时间，从而达到诈骗更多工资底薪的目的。一旦诈骗手法被识破，用人企业拒绝支付工资，团伙成员即通过上门闹事等手段施加压力，逼迫用人企业支付薪资。

目前，杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万元，案件调查仍在进行中。

（文章来源：上游新闻）