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8月3日下午，为着力做好广东省人社厅2019年启动实施的“三年百万青年见习计划”就业工作，贯彻落实深圳市委、市政府关于进一步稳定和促进就业的若干政策措施，莲花街道企业服务部联合辖区用人单位在广电金融中心召开上半年总结会议。

会议伊始，企服部部长毛欣亮表示，企服部通过深挖了解用人单位经营状况、把握企业用工需求，精准匹配高校毕业生实际工作能力、聚焦见习人员诉求，以“供需嵌合”的高适配标准在辖区企业与见习人员之间搭建平台桥梁，率先完成福田区百万青年工作任务，有效助力辖区企业用工，做好高校生就业服务。

据悉，2022年上半年，莲花街道企业服务部联合辖区12家用人单位，按照“个人自愿、单位自主、社会参与、政府扶持”的原则，开发青年见习岗位329个，落实青年见习到岗人员55人。截至2022年7月30日，莲花街道率先全区成为首个完成“三年百万青年见习”工作任务的街道。

接下来，在贯彻落实这一惠企惠民扶持政策的同时，企业服务部将与辖区企业建立起更加紧密的沟通合作关系和更为长效的就业帮扶机制，切实提高见习人员实践水平、增强高校生就业竞争能力，充分发挥莲花街道“企业服务+就业服务”联合品牌效应。

（文章来源：南方都市报）