继微软、亚马逊之后,又一世界级巨头官宣大规模裁员!

“员工睡梦中收到裁员邮件”、“波及全球1.2万人”、“有史以来规模最大” ……


(资料图片仅供参考)

席卷全球的裁员大潮给科技行业带来了沉重打击,硅谷精英卸下了光环。

谷歌半夜发出裁员信,涉及1.2万人

据南方都市报报道,1月20日晚间,谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)在致员工信中确认将全球裁员约1.2万人,占员工总数逾6%,是该公司有史以来规模最大的一轮人员精简。

皮查伊于当地时间20日凌晨2点18分发出致员工信,此时大多数的美国员工都在睡梦中。

其中,美国裁员安排将即刻生效,而其他国家依照当地法律和惯例,裁员流程需要更长时间。该公司披露,美国的补偿方案包括,至少60天的通知期,被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费,此外,员工工作每满一年,将获额外两周工资补偿。

“在过去两年里,我们经历了急速增长的时期。为适应和推动这种增长,我们开启了大量招聘,但当时的经济状况与我们现在面临的完全不同,”皮查伊在电子邮件中说,“裁员将影响谷歌员工的生活,这一事实令我深感沉重,我对裁员决定负上全部责任。”

自2019年底以来,Alphabet的员工总数增长了50%以上。去年第三季度,该公司还新招聘了近1.28万名员工。

另据第一财经日报消息,此次裁员涉及谷歌的各个业务板块和不同地区,招聘部门以及核心业务以外的项目受影响更大。

裁员的同时,谷歌也在加大对AI的投入,皮查伊在邮件中多次提及AI,称人工智能领域涌现大量机会,是谷歌需要进行投资的关键领域。

美国互联网巨头现“裁员潮”

短短三天内,微软、亚马逊、谷歌三家科技巨头就合共裁员4万人。谷歌的裁员计划将这一轮“科技裁员浪潮”推向了新的“高峰”。

据南方都市报梳理,随着谷歌大量削减岗位,全球科技行业在2022年全年和2023年迄今的裁员总人数已突破20万人,涉及数百家大小科技公司。

1月18日,微软证实拟于3月底前裁员约1万,裁员比例不足5%。不过,仍是该公司八年多来最大规模的一次人员缩减,微软CEO纳德拉称,要让微软的成本结构对标收入和客户需求。

同日,亚马逊确认启动1.8万人裁员计划,为该公司创立28年以来最大规模的“瘦身”措施,也创科技企业历来裁减人数之最。

再往前,2022年11月5日,马斯克收购推特成为CEO后不久,推特宣布裁员50%,马斯克称“当公司每天亏损超过400万美元时,没有别的选择”。

2022年11月9日,Meta宣布裁员1.1万,占员工总数的13%,是Meta18年来历史上首次大规模裁员。除了裁员外,CEO马克·扎克伯格称还将实施其他削减成本的措施,包括削减可自由支配指出,以及将招聘冻结期延长至2023年第一季度。

目前,在五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、谷歌中,唯有苹果目前未有裁员消息传出。不过,苹果已经冻结了招聘。

科技专业人才高薪时代即将过去?

过去一年,美国科技公司面临重重挑战,利率陡升及通胀高企重创科技板块。

据Wind统计,2022年美国五大科技巨头股价走低,脸书、亚马逊、谷歌、微软、苹果全年跌幅分别超64%、49%、39%、28%、26%。

美联储加息令资金出逃科技股,宏观环境低迷迫使广告商削减在线广告支出,进而打击科技企业业绩。上述因素均被认为给科技公司带来裁员的压力。

目前,美国五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、谷歌中,唯有苹果目前未有裁员消息传出,但传出苹果CEO库克自愿降薪四成的消息。据第一财经记者向苹果员工了解到,该公司尚未对员工薪酬或奖金进行调整。

据匿名职场社交软件Blind一项调查显示,46%的受访专业人士认为,2023年的薪酬将低于去年,仅16%的受访者认为今年薪酬将高于去年。

据业内人士透露,“在谷歌此次裁员中,一些年收入超过50万美元的员工透露他们被解雇了。相信谷歌可能会借此机会,解聘更多高职级或高薪员工,以重新设定薪酬标准。”

值得注意的是,美国下一份非农报告将于2月3日出炉,科技企业裁员潮会否溢出至更广泛的劳动力市场?

接下来,美股Q4财报季也将迎来高潮,特斯拉、微软、英特尔等大型科技企业都将在下周公布业绩。不知道这些巨头,又将向市场交出一份怎样的成绩单?

(文章来源:21世纪经济报道)

推荐内容