本报隆林讯今年以来，受疫情等因素影响，隆林各族自治县的农民工就业创业面临更大困难。为有效缓解严峻就业形势，该县狠抓就业宣传、就业意向调查、就业政策落实、就业培训和就业回访等五个方面工作，确保农民工稳岗就业。

狠抓宣传工作力度，就业岗位服务到“家”。利用微信公众号、微信群、QQ群等信息传播平台，发布《致广大农民工朋友的一封信》，详细介绍就业创业、劳动关系、社会保险等优惠政策，结合开展“春风行动”和“就业援助月”等专项活动，举办线下招聘会10场，发布用工企业信息132家，发布用工岗位数量615个，拟招聘人数6573人，达成就业意向人数84人。同时，联合深圳市罗湖区人力资源局举办“线上直播带岗”招聘活动1场，针对全县务工人员技能特点和求职需求“量体裁衣”，精心筛选19家企业近1000个岗位进行线上直接招聘，取得较好成效。今年以来，该县外出务工总人数达107354人。

狠抓就业意向调查，就业信息服务进“村”。该县的村级信息员深入做好就业意向调查，并通过“广西数字人社”系统完善农村劳动力资源数据信息，摸清农村未就业劳动力就业意向，通过微信公众号、订阅号、工作群等多渠道向全县劳动力群体推送就业岗位数据信息，当好农民工就业信息“服务员”。

狠抓就业政策落实，返岗复工服务进“厂”。制定2022年稳岗就业和农民工返岗复工“点对点”服务保障工作活动实施方案，开展赴粤返岗复工“点对点”免费乘车活动，今年以来，全县共输送3619人返岗，其中脱贫人员(含监测对象)1716人，做到就业政策落实和服务保障两不误。

狠抓岗前培训质量，合法维权知识进“课堂”。为提高妇女群众学法懂法守法的积极性，增强妇女维权意识，开展2022年粤桂劳务协作农民工岗前培训班(第一期)—“妇女维权知识宣讲”活动，发放相关法律宣传材料100余份，为广大女性农民工普及生活常识、劳动权益、婚姻关系等相关法律法规知识，增强女性农民工维权意识，切实维护妇女合法权益。

狠抓定期回访制度，就业跟踪服务暖民心。建立“合作促就业、深入跟踪、及时关注”的定期电话回访制度，督促粤桂协作劳务中心及时开展电话回访跟踪服务，主动了解各类招聘会达成就业意向的农民工就业信息、工作动态和生活情况，及时解决农民工在就业过程中遇到的政策疑惑和维权困难等，进一步提升农民工就业满意度。今年以来，该县已对8000余名农民工进行电话回访。

□岑坚

（文章来源：右江日报）