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本报讯(张金莲)近年来，高新区总工会紧扣上级决策部署，高度重视产业工人队伍建设，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，着力在加强产业工人思想引领、提升产业工人素质等方面下功夫，让广大产业工人拥有了展示风采、成长成才、创新创造的广阔舞台。

狠抓产业工人思想政治工作。2021年由高新区总工会牵头起草的《绵阳高新区关于加强企业职工队伍建设的实施意见》，通过党工委会议审议并已在区内组织实施。文件从组织体系、思想建设、技能提升、权益维护四个方面发力，提高企业职工主人翁地位，实现全面发展。

坚持以职工为本，多措并举，评选高新“金点子”。通过举办技能比武、开展劳动竞赛等方式，激发职工干事创业活力，培育技能人才，打造高素质产业工人队伍，为全区经济高质量发展奠定人才基础。三年来，全区共评出30名工匠、50条“金点子”，开展技能比武500场次、劳动竞赛350场次，开展职工素能提升28期，培养技能人才2000余人，为加快建设全国一流高科技产业园区提供了有力人才支撑。

对标高新区“产业大招商项目大建设”攻坚年目标，在全区开展“奋战十四五·挺进三十强”重点工程劳动竞赛，以“五比一创”为要求，在全区掀起劳动竞赛新高潮，充分激发广大职工的劳动积极性和创造性，促进重点工程项目稳步推进，保质保量如期完成。

下一步，高新区总工会将继续围绕中心，服务大局，发挥工会组织优势和作用，不断提高产业工人技术技能水平，激发创新创造潜能，打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业大军，为加快建设全国一流高科技产业园区贡献智慧和力量。

（文章来源：绵阳日报）