本报讯(余文明陈耀翔记者沈明杰)“这是今年最新的惠企政策服务指南，大家可以看一下。”这样的谈话场景，在德安县园区各企业中陆续上演。今年以来，德安县人社部门通过“人社惠企政策进门落地”宣传活动，“面对面”传达、解读各项优惠政策，“一对一”为企业量身打造“人社政策礼包”，持续擦亮“选择德安就是心安”金字招牌，将人社服务从大厅延伸至企业门口，让企业真正享受到最新人社政策红利。

“非常感谢人社部门的政策扶持，去年以来，我们享受到稳岗返还、以工代训政策补贴13万元。”英利能源(江西)有限公司行政部负责人说，去年企业扩产，新增一条生产线，遇到的最大问题就是招工问题。通过当地人社部门点对点送工，当场面试、当场录用，1个多月的时间就解决了100多个岗位缺工的难题，化解了企业缺工的困境。

在为企业提供政策红利的同时，德安县人社部门积极为企业招聘人员、签订劳动合同等方面提供帮助指导。“我是通过去年招聘会进来的，经过业务培训后上岗，能很快上手适应。而且这里工资待遇好，生产条件好，包吃包住，又在家门口，还可以照顾到孩子，比在外面打工好多了。”已经稳定就业半年多的英利能源(江西)有限公司职工付秋凤面带笑容地说。

今年，德安县人社部门持续深化“放管服”改革，在强化企业用工保障、帮助企业减轻负担、激发企业创新活力、优化涉企公共服务等方面主动作为，累计为企业输送员工2200余人，同时积极落实惠企政策，失业保险稳岗返还实现“免申即享”，已发放失业保险稳岗返还224.6万元，企业技能培训补贴16.24万元，小微企业创业担保贷款3617万元。

（文章来源：九江日报）