2021年11月，国内知名的产品经理培训机构90+产品学社(简称“90+”)发布就业简报：2021年90+徒弟中，研究生校招平均年薪达305000元，本科生校招平均年薪达192800元，社招平均年薪为224300元，其中最高年薪为400000元。

记者采访了几位通过90+完成产品经理就业的徒弟，详细了解90+徒弟高薪就业背后的故事。

90+徒弟糯米(985院校研究生)：秋招拿了好几个大公司的Offer，最让我受益匪浅的是每次的模拟面试和PPT汇报，90+师父会教我如何去思考，如何去拆解面试官的问题。只有一定经验的老师才能教会我们如何站在更高的一个Level上去思考，在面试的过程中也就会脱颖而出。

90+徒弟十七(社招)：90+的模式很简单，却十分解决问题。他们会给每个徒弟单独配备一到多个大厂的产品经理进行一对一教学，也会通过调研你的情况去配置合适的学习计划。

90+徒弟柯宝(医学生转行)：印象最深刻的是实战项目，我负责的项目，从选题到产品框架确定再到原型规划，需求文档撰写，设计图产品，到最后开发完成上线，每一个流程都在沟通协调，有了这个项目经验，完全抵得上一份好的实习。

图1：徒弟上课过程中制作的产品经理知识图谱

90+作为国内产品经理职业培训领域的先驱，在师徒计划的课程研发上非常值得借鉴，不同情况的徒弟都可以在这里选择到适合自己的课程。目前90+合作的师父中不乏来自腾讯、阿里巴巴、字节跳动、百度等各大知名互联网企业的在职高级产品经理，通过与大厂师父合作能够更好地将规范化的产品流程教给新入行的徒弟。

一位90+的师父告诉记者：很多时候，自己带出来的徒弟能够拿到一份好的Offer，对自己来说非常有成就感，能够刺激自己不断去优化教学方式。也不乏有别的培训机构来跟我聊合作，但是90+对我来说始终是最好的一个选择，我并不希望太商业化，能够安心好好教学就是最好的。

90+的教学方式到底是什么样的?记者带着这个疑问深入体验了一遍90+的师徒计划。

徒弟报名后，负责接受咨询的班导会给你拉一个专属的学习群，群内会包含一位负责现阶段教学的师父、一位学习监督、一位求职辅导师父，加上徒弟及班导组成一个5人小社群。师父会跟徒弟沟通个人情况，详细了解你的求职状态、未来规划等，然后制定对应的教学计划。相比于其他培训机构形式上的一对一，90+能够发挥一对一真正的优势，师父根据徒弟个人情况的不同来规划不同的学习方案与进度。

图2：90+徒弟学习群截图

在产品经理基础教学以外，90+为每个课程系列都配置了项目环节，项目由专门的师父教学，均为师父曾经做过的商业化项目，一方面能够避免项目未经过商业化检验，导致项目可行性缺乏验证;另一方面也能够避免徒弟将项目写进简历中跟市面上别的培训机构一样出现项目重复。相比于很多培训机构的仿写项目，这样真实存在过的项目显然含金量更高。徒弟可以根据自己的行业兴趣，让班导为你推荐不同行业的项目师父，能够更加契合自身的发展规划未。

不管是在教学结束以后还是在教学过程中，徒弟随时都能够去和负责求职辅导的师父进行沟通，求职师父会帮助徒弟进行简历修改和面试复盘。师父会根据徒弟情况给徒弟制定简历投递策略，每次面试过后都可以将面试情况记录下来并与师父进行复盘，不断进行优化。

一位已经就业近一年的90+徒弟告诉记者：90+的徒弟跟师父们的关系并不是在教学结束或者找到工作以后就终止了，即便自己已经就业一年了，但在日常工作中遇到问题依旧常常向师父请教。目前打算在来年春天的招聘旺季跳槽，目前正在跟求职师父沟通简历和求职相关的问题。对于90+的师父们，徒弟表示自己更多时候觉得双方并不是像其他机构一样简单的教学关系，而是亦师亦友。

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