在今天举行的中国移动2022科技周暨移动信息产业链创新大会-科研改革分论坛上，中国移动通信集团有限公司技术部科技处经理杜倩表示，中国移动坚决贯彻中央决策部署，落实落地国企改革“三年行动计划”，深化科技领域改革创新。目标是通过改革不断升级科技创新体系，不断增强科技创新能力，不断激发科技创新活力，助力中国移动成为世界一流信息服务科技创新公司，成为国家战略科技力量。

杜倩介绍，中国移动深化科研改革的具体举措，包括以下几个方面：

在践行新型举国体制，增强自主创新能力方面，一是攻关关键核心技术，一方面围绕国家战略需求，推动物联网芯片、操作系统、网络智能化等重大核心技术研发攻关;另一方面围绕企业转型发展需要，推动5G、算力网络、人工智能、区块链、大视频等重点领域核心技术攻关与能力融合，强化企业发展自主引擎。二是牵头组建5G创新联合体，以13家央企为核心，与头部、民企、科研院所及高校等70余家单位协同作战，推进云网融合、5G+北斗等领域的关键核心技术研究、开发与应用一体化创新，加速5G融合创新，持续推动5G全球引领。三是勇当原创技术策源地，中国移动加速提升原始创新能力，力争在下一代网络、算力网络、人工智能等前沿领域实现引领性原创成果0到1的突破。四是勇担现代产业链链长，创新产业链工作体系与机制模式，构建产业创新基地与链长基金，深化创新链、供应链与资本链的协同联动，加速实现移动信息产业融通壮大。

在强化创新顶层设计，构建“一体四环”体系方面，为更好地推进科技创新与科研改革，中国移动强化顶层设计，陆续出台三份包括科技创新重磅文件，为公司科研改革指明方向，提供路径。在具体实施方面，一是持续推动研发体系的演进与优化，从一家研究院逐步构建起内环、中环、外环、合作环协同互动的一体四环研发布局;二是深度融入国家创新体系，参与建设新一代移动通信技术、网络安全应急技术等7个国家工程实验室，强化与鹏城实验室、紫金山等国家和省级重点实验室开展研发合作，推动科技成果共享、技术人才互通。依托国家重点项目，构建产业协同创新平台，成立中国移动未来研究院、通信芯片产业链创新中心、多样性算力产业联盟，向下扎根关键芯片与基础软件，助力增强产业链、供应链自主可控能力。

在深化科研机制改革，激发科技创新动能方面，中国移动按照“两给两出”的原则，给资源、给政策，出成果、出人才，推动公司重点科研团队打造科研特区，探索市场化转型路径，孵化九天“特区”、芯昇科技等科改试点团队。由点及面、由“事”到“制”，进一步完善科研特区管理机制，构建集团特区+二级单位储备库的两级科研特区管理体系，打造绩效对赌、成本包干、接榜挂帅等创新制度，打破职级体系，灵活自主决策，盘活科研团队“一池春水”，最大程度地激发科研团队创新活力，加速研发能力和科研成果向市场转化。

在探索新型联合研发模式，构筑开放合作高地方面，中国移动实施“联创+”行动计划，着力打造高质量研发合作，构建双循环研发生产。围绕“以合作促资源，以资源强合作”明确新型联合研发“五共”原则，即共同资源、共同研发、共有成果、共担风险与共享收益。目前“1+2+4+N”的联创+研发合作体系已初具雏形，依托7家企业联合实验室开展新型联合研发，在教育部科研基金基础上，单点对接头部高校，建立12个合作载体。

在激发一线人才活力，繁荣科技创新生态方面，中国移动依托双创和科协两个抓手，挖掘、培养、激励科技创新人才，营造崇尚创新、勇于改革的氛围。一是在双创方面，依托九大合创空间开展内外部孵化，目前已有17万内部员工、300家星辰伙伴参与其中，累计孵化项目304个，累计创造超2.5亿元的经济效益。二是科协方面，建立41个科协分会、10个学部、4个片区，公司范围内有16万注册科协会员，面向优秀人才及团队，加强表彰、宣传与激励。

“科技创新日新月异，科研改革时不我待。”杜倩表示，中国移动将坚持创新在全局工作中的核心位置，围绕强化国家战略科技力量，深入落实创新驱动发展战略，充分发挥中央企业国家队排头兵的作用，高质量建设科技创新体系，为支撑高水平科技自立自强、创世界一流示范企业贡献更大力量。