平均工资约7000元每月，热门岗位超过1万甚至1.5万元每月。这是12月4日在“爱英之旅”江苏省重点软件企业全国校园行招聘会南京邮电大学站活动中，用人单位为应届毕业生开出的薪资待遇。

永中软件被誉为中国基础软件中的“国家队”，招聘会上，他们收到超过50份简历。“我们研发岗起步开到了8000元以上，多了还可以再谈。按照公司的发展速度，这两年我们每年都有近百人的人才需求。”永中HR谭晓孟告诉记者，当前软件公司缺人已成为产业中普遍存在的问题，所以给毕业生开出的薪酬也相对较高。“两年前在6000元左右，这两年的确涨了不少，但要求也会相应提高。”谭晓孟表示，学校和专业对于很多公司来说只是基本要求，他们现在更看重学生的可塑性。

从学生递交的简历中不难看出，很多人有参加校外培训学习的经历，学生们也在主动适应市场环境，知道如何给自己“加分”。应届毕业生王华聪，来自江西省，专业为信息工程，他的就业目标是找一家省内企业，毕业后留在江苏。“以前认为大公司薪资高，可以作为‘跳板’，但现在我们更看重企业的成长性。”王华聪的学长告诉他，自己在一家企业工作了三年，也有很多大公司想挖他，但他根本不想走也不会走，因为那家企业做的“非常纯粹”，目前已是江苏省级专精特新“小巨人”企业了。

招聘现场，一名大三学生来到江苏长天智远交通科技有限公司的展位前询问HR王蕾，虽然还有一年才毕业，但他的问题让王蕾印象深刻。“他问的是一些产业的动态还有垂直市场的情况，看得出来，他对于车联网产业有着非常浓厚的兴趣。看来，近年来政府重点规划的新兴产业，也正成为大学生就业的‘热门’领域。”

“爱英之旅”江苏省重点软件企业全国校园行招聘活动由省工业和信息化厅指导、江苏软件产业人才发展基金会组织实施的一项公益活动，旨在展示江苏软件产业发展环境及企业形象，为江苏的软件企业招募有志于投身软件开发领域的高素质软件人才。在“爱英之旅”的组织下，当天有10余家软件企业参与招聘活动，共收到简历近500份，达到了预期效果。

(江苏经济报记者 陈 宁)