均工资约7000元每月,热门岗位超过1万甚至1.5万元每月。这是12月4日在“爱英之旅”江苏省重点软件企业全国校园行招聘会南京邮电大学站活动中,用人单位为应届毕业生开出的薪资待遇。

永中软件被誉为中国基础软件中的“国家队”,招聘会上,他们收到超过50份简历。“我们研发岗起步开到了8000元以上,多了还可以再谈。按照公司的发展速度,这两年我们每年都有百人的人才需求。”永中HR谭晓孟告诉记者,当前软件公司缺人已成为产业中普遍存在的问题,所以给毕业生开出的薪酬也相对较高。“两年前在6000元左右,这两年的确涨了不少,但要求也会相应提高。”谭晓孟表示,学校和专业对于很多公司来说只是基本要求,他们现在更看重学生的可塑

从学生递交的简历中不难看出,很多人有参加校外培训学的经历,学生们也在主动适应市场环境,知道如何给自己“加分”。应届毕业生王华聪,来自江西省,专业为信息工程,他的就业目标是找一家省内企业,毕业后留在江苏。“以前认为大公司薪资高,可以作为‘跳板’,但现在我们更看重企业的成长。”王华聪的学长告诉他,自己在一家企业工作了三年,也有很多大公司想挖他,但他根本不想走也不会走,因为那家企业做的“非常纯粹”,目前已是江苏省级专精特新“小巨人”企业了。

招聘现场,一名大三学生来到江苏长天智远交通科技有限公司的展位前询问HR王蕾,虽然还有一年才毕业,但他的问题让王蕾印象深刻。“他问的是一些产业的动态还有垂直市场的情况,看得出来,他对于车联网产业有着非常浓厚的兴趣。看来,年来政府重点规划的新兴产业,也正成为大学生就业的‘热门’领域。”

“爱英之旅”江苏省重点软件企业全国校园行招聘活动由省工业和信息化厅指导、江苏软件产业人才发展基金会组织实施的一项公益活动,旨在展示江苏软件产业发展环境及企业形象,为江苏的软件企业招募有志于投身软件开发领域的高素质软件人才。在“爱英之旅”的组织下,当天有10余家软件企业参与招聘活动,共收到简历500份,达到了预期效果。

(江苏经济报记者 陈 宁)

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